批评上司时,必须照顾其面子,不要令人下不了台。当面顶撞是最愚蠢的。进谏的方式很多,如动情法、比喻法、寓规劝于褒奖之中等等。
11.要主动找机会与上司交往
上司需要接近了解下属,下属也需要接近了解上司,这是正常的人际交往,不必因担心别人的议论而躲避上司。你若希望上司喜欢你,看得起你,那么就首先要让上司看得见你。
12.慎重对待上司的失误
上司在工作中出现失误,千万不要持幸灾乐祸或冷眼旁观的态度，这会令他极为寒心。能担责任就担责任,不能担责任可帮他分析原因，为其开脱。此外,还要帮他总结教训,多加劝慰。
持指责、嘲讽的态度更易把关系搞僵,矛盾激化。那样,你就再不要指望上司喜欢你了。
