您的位置:首页 > 交际礼仪 >

与同事打交道要体现出你的修养与宽容

文章主题:交际礼仪  文章来源:文化杂谈  发布时间:2020-03-12 22:41:31

一位哲人说:“人可以成全别人,也可以毁弃别人;相互帮助可以让人奋发向上,相互抱怨能让人退步不前。”

工作中同事之间产生了不同看法,要用商量的口吻婉转地提出自己的建议,尽可能少用生硬的伤害别人自尊心的语言。若是碰见不合作的同事,就要体现出你的修养与宽容。

与同事打交道

懂得耐心倾听他人的意见,并对其合理部分表示认可,这样不但可以让不合作者舍弃“对抗状态”,也能拓展自己的思路。

当今社会中,几乎所有办公室人士都可能与不好应付的同事打交道,绝大部分的人和这种类型的同事交往时,心情都非常不愉快、不轻松。假如可能的话,对他们大家都想避而远之。

可是,既然没法避免,最好的办法就是正视并面对这件事,并想办法找到解决方法才是。

小张与小杨合作一起完成一项工程。工程完成后,小张有新任务出差,将汇报与总结的工作留给了小杨。

碰巧遇上小杨的孩子生病,小杨由于忙着带孩子看病,一时马虎,将小张负责的工作中一个关键环节给弄错了。给主管上报总结以后,主管立即发现了其中的毛病,找来小杨。

小杨担心负责任,就将责任推给了小张。由于工程重要,主管马上将小张调回来。回来后,小张不明所以地挨了主管一顿训斥。详细一问,这才知道了是怎么回事,赶紧给主管解释,才解除了误会。

平时小杨同小张关系不错,发生了这事后,内心非常愧疚,但不好意思给小张道歉。小张知道了小杨的想法,主动找到小杨,对他说:“小杨,以前的事就让它过去吧,不要太在意了。”小杨非常感动,两人的感情又加深了。

总之,在和同事相处时,我们不要以苛刻的标准去要求他人,应尊重他人的自由权利。所以,做一个可以理解、容纳他人的缺点与优点的人,才能受他人的欢迎。

面试技巧和注意事项:这九个细节必须了解
面试技巧和注意事项:这九个细节必须了解
1.做好交谈前的准备 求职者应当事先将自己需要告诉他人的内容整理一遍,好用简练的言辞,将自己的想法有条理地转述给对方。还应考虑好怎样回答对方向自已提出的一些问题,并准备好...
职场之中如何寻求与上司说话的机会
职场之中如何寻求与上司说话的机会
在职场之中,倘若你要和领导做进一步沟通,就要找好合适的沟通机会。由于领导的时间非常紧张,工作也忙,和他们交谈找恰当的机会很重要。 现代心理学研究显示:人的情绪不佳、心有忧...
办公室潜规则:这四种行为会影响你的前程
办公室潜规则:这四种行为会影响你的前程
身为职场中人,你的办公室功夫又练到了哪种境界?如果存在以下的情形出现,多数是暴露了命门,即便性命无忧,但可能危及前程! 1.过分谦虚 你如果深信在办公室里自我剖析是一种正确的行...
在办公室讲话要注意什么事项
在办公室讲话要注意什么事项
俗话说一句话说得令人跳,一句话说得令人笑,一样的目的,可表达形式不同,结果也会大不相同。和同事在办公室里交往离不开语言,而且要具备一定的技巧。 那么,在办公室讲话要注意什么...
这四个话题,办公室中不宜谈论
这四个话题,办公室中不宜谈论
在办公室中要当有心人,有些话不能乱讲,不然会招致不必要的麻烦。你清楚什么话在办公室是不可以说的吗? 1.薪水问题 同工不同酬是老板惯用的一种奖罚优劣的方法。它是一把双刃剑...
和老板谈薪资,需要掌握这四个原则与技巧
和老板谈薪资,需要掌握这四个原则与技巧
1.不先开口 不要把你对薪水的要求轻易地说出来。如果你在还未弄明白薪水的可能变动范围之前就突兀地将自己推销出去,这就是在冒险,这是由于薪水问题往往都是能够进一步商量的。...
离职原因怎么说合适,记住这6点
离职原因怎么说合适,记住这6点
你能谈一谈离开原单位的理由吗?这种问题在面试时往往会被问及,面试考官可以从中获得许多关于你的信息。有些原因是可以如实说的。而对以下这些理由就应慎之又慎了,不然,很有可能...
在交际活动之中要注意摆脱谈吐上的惯性
在交际活动之中要注意摆脱谈吐上的惯性
人的言行常常带有自己的习惯。但有些不恰当的话并非是他在主观上想说,而是受习惯支配一不小心就顺嘴说出来了,造成了和场合环境都不协调,过后就连他自己也觉得后悔。 比如:小张...
从“毛遂自荐”的故事看如何推荐自己
从“毛遂自荐”的故事看如何推荐自己
我们总会听到有的人这么抱怨:千里马常有,而伯乐不常有。他们通常觉得自己都是满腹经纶,却没有施展才华的地方。 实际上,职场中不存在怀才不遇,你只要有勇气和毅力,敢做自我推荐...
掌握和老板说话的三技巧
掌握和老板说话的三技巧
卡耐基上海培训学校曾讲授过一堂人际关系课,在课堂上学员纷纷指出:怎样正确把握与老板交谈的分寸?他们大部分有过在老板面前说错话的悲惨经历,对这个问题十分苦恼。当场专家们予...
求职面试不可盲目迎合考官
求职面试不可盲目迎合考官
考验诚实度,是很多公司选择优秀人才的考察关键。在某广告公司招聘策划部助理的最后一次面试里,一直被看好的应征者小芳却由于盲目迎合考官,没有如实回答问题,最后落选。 在这次...
应聘求职,要量招聘方“爱好”而行
应聘求职,要量招聘方“爱好”而行
谋职要先谋人。想要面试成功,一定先用言语试探面试方主考官的喜好,之后有的放矢,渐渐拉他下马。使他甘心情愿地认可你的求职。 奉系军阀张作霖特别喜欢麻将,在玩牌中,就发生了一...
热点排行>>
图文阅读>>