唐太宗李世民本身也是一面镜子

文章主题:野史趣闻  文章来源:文化杂谈  发布时间:2019-11-25 20:13:56

唐太宗李世民说过,以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。

其实对于我们这些后人来说,李世民本身也是一面镜子。从这面镜子中,我们可以看到李世民的成功经验,也可以总结一下我们走向成功的必备因素。

李世民

一、遇事时刻要保持冷静

李世民还是秦王的时候,率千军万马南征北战。那时,他只有二十二岁。这个年龄的人,不缺勇敢,缺的是冷静。当年,在曾经吃过败仗的浅水原,他运用巧妙的迂回战术,以少胜多,一举攻下了薛举的折蠊城。

接下来,是平定王世充和窦建德。武德三年在新安决战中,战役进行得非常残酷,他镇静自若,近则用剑,远则用弓,拼死厮杀,使敌军不能靠近。史书记载,这场战斗持续了一整天,鲜血染红了洁白的雪地。只有镇静自若,才能战而胜之。

二、关键时刻要心黑手辣

关键时候,要心黑手辣,说起来容易,做起来难啊!能在这种情况下保持冷静,需要的是过人胆气和底气。李世民当在年玄武门之变中,一箭射过去,能洞穿门板,而且命中率也很高,这是底气。亲兄弟在眼前,张弓搭箭,你也不能眨一眨眼,否则就谈不上心黑手辣了。

三、当领导要重视人才

天下是皇帝一个人的,但皇帝一个人干不完天下的事。因此,让什么人去干什么事,就非常重要。唐太宗自己也说,“为政之要,惟在得人,用必其才,必能致治。”他总是一再叮嘱手下的大臣,不要忙于事务,要广开耳居目,求访贤才。对那些荐才不积极的家伙,太宗总是严辞训斥。

史书记载,宰相封德彝很长时间没有推荐人了,还强辞夺理说,“天下已经没有贤才可以举荐。”太宗不客气地说,“用人如同使用器物,只要有所得,就应尽其用。你自己不善知人,怎么能说天下没有可用之人?”

四、处理问题要听取不同意见

这一点上,唐太宗真是难得。他一直认为,“一个人的能力是有限的,即使是皇帝,也不能遍知天下事。要想治理好国家,必须听取不同的意见。”他还谦虚地把自己比喻成玉石金矿,把大臣比作能工巧匠,来说明受谏的重要性。这个比喻,是历代皇帝自喻中最有品味的。

这里,要提到太宗朝那位著名的大臣魏征。他以提意见著名,著名到皇帝都有些怕他。据说一次魏征从外面回来,见皇帝车驾已备,像是要外出巡幸的样子,但不知为什么又停了下来。原来,太宗见到魏征,怕他不高兴,索性不去了。

五、对待下属要存一些侧隐之心

侧隐之心,是普通老百姓的品格,到了皇帝那里,犹为可贵。太宗是枪林弹雨中杀出来的人,椅子上还有他亲兄弟的血。这样的人,缺得就是这个。据说,在贞观六年,唐太宗去了一趟监狱。唐太宗坐在昏暗的监狱过道里想了一会,吩咐把这些家伙放回家过年,并约定让他们第二年秋天再回来服刑。后来,那些坏家伙果然都按时回来了,太宗非常高兴。一高兴,把他们全都赦免了;他还一次释放三千名宫女,让她们走出深宫去寻找自己的爱情。他了解她们的辛酸;对于自己的后事,他只交待了八个字:“以山为陵,容棺而已。”这是一种了不起的境界。

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